يزداد البحث والمناقشة خلال فترة نهاية العام بتاريخ مواعيد المكافأة السنوية للموظفين خلال هذه الفترة ، بدأ جميع الموظفين والعاملين في مختلف قطاعات المملكة العربية السعودية في التطلع إلى الهبوط المكافآت السنويةوهو ما يضاف لجميع العاملين بالمملكة إلى قيمة الراتب الشهري في بداية العام الجديد ، وبالتالي يزيد راتب الموظف خلال هذه الفترة من بداية العام ، مما يساعد على تحسين نوعية الحياة و لزيادة القدرة على توريد وبيع الاحتياجات اليومية للموظف من تلك المكافآت المستحقة عن العمل الذي يؤديه.

مواعيد مكافأة الموظف السنوية 1443

التواريخ المعلنة مكافأة سنوية للموظفينالعلاوات السنوية التي يبدأ صرفها في الحسابات المصرفية للموظفين اعتبارًا من 27 يناير 2022 ، تخص جميع المواطنين العاملين في القطاع العام داخل المملكة ، والتي تختلف باختلاف درجات ودرجات التوظيف لكل موظف ، و وبحسب ما أعلنته الحكومة السعودية فإن المكافآت السنوية التي تضاف إلى الراتب الأساسي الشهري تكون مستحقة للموظف اعتباراً من اليوم الأول من العام الميلادي إلا أنه يحصل عليها وقت تخفيض الأجر هو السابع والعشرون من يناير.

مواعيد مكافأة الموظف السنوية 1443

كم تبقى حتى استحقاق المكافأة السنوية؟

وتجدر الإشارة إلى أن جميع العاملين والعاملين في المملكة العربية السعودية في مختلف الصناعات ينتظرون انخفاض المكافآت السنوية ، وهو ما يتزامن مع تصريحات الحكومة باقتراب مواعيد المكافآت السنوية للموظفين ، حيث تعمل هذه المكافآت. زيادة قيمة الراتب الشهري كل عام خلال الشهر الأول من كل سنة ميلادية ، وبالتالي فإن هذه الزيادة بدورها تؤدي إلى استمرار قدرة الموظف والعامل على تلبية احتياجاتهم اليومية ، ونتيجة لذلك اكتساب الموظف خبرة في مجاله ، يزداد التعويض المالي الذي يتقاضاه في المقابل ، ويترك حوالي 16 يومًا للمكافأة السنوية التي يتعين دفعها في عام 2022.

READ  التواصل مع توكلنا كيف يتم .. إليكم وسائل التوصل بتطبيق tawakkalna | الحدث السعودي

قيمة المكافأة السنوية للموظفين

  • يختلف مقدار المكافأة السنوية التي يتلقاها موظف القطاع العام في المملكة باختلاف الدرجات والوظائف التي يشغلها كل موظف ، حسب سلم رواتب موظفي القطاع العام التابعين للنظام. الخدمة المدنيةوهي كالتالي:
  • قيمة المكافأة المستحقة للموظف المرتبة الأولى 135 ريالاً
  • بينما المكافأة السنوية للموظف الثاني 165 ريال
  • الموظف الذي يشغل الصف الثالث من جدول رواتب الموظفين في القطاع العام العلاوة السنوية 190 ريالا
  • فيما تبلغ قيمة المكافأة السنوية للموظف الرابع حوالي 230 ريال
  • أما الموظف الذي يحتل المرتبة الخامسة فتبلغ قيمة المكافأة السنوية حوالي 265 ريالاً.
  • فيما تبلغ قيمة المكافأة السنوية لموظف المركز السادس 305 ريال
  • المكافأة السنوية لموظف المرتبة السابعة حوالي 365 ريال
  • اما موظفي القطاع العام بالمرتبة الثامنة فكمية قيمة المكافأة السنوية لديهم حوالي 415 ريال
  • المكافأة السنوية لموظفي الدرجة التاسعة 470 ريال
  • فيما تبلغ المكافأة السنوية لموظفي القطاع العام الذين يحتلون المرتبة العاشرة حوالي 510 ريال
  • بينما المكافأة السنوية لموظفي الدرجة الحادية عشرة 530 ريال سعودي
  • أما المركز الثاني عشر فتبلغ قيمة المكافأة السنوية التي يتلقاها الموظفون حوالي 570 ريالا.
  • بينما المكافأة السنوية لموظفي الصف الثالث عشر 605 ريال
  • فيما تبلغ المكافأة السنوية للمرتبة الثالثة عشرة للموظفين حوالي 700 ريال سعودي
  • وأخيرا المكافأة السنوية لموظفي المرتبة الخامسة عشرة والأخيرة 865 ريال.

ما هي المكافأة السنوية؟

الممتازة أين زيادة سنوية هي مقدار النسبة أو الزيادة في الراتب الأساسي للموظف ، التي يتم الحصول عليها بالتزامن مع بداية كل عام ميلادي ، وتختلف حسب درجة الموظف الذي يشغله ودرجة وظيفته منذ بداية عامه الأول في عمله. العمل حتى التقاعد ، وتجدر الإشارة إلى أن المكافأة كانت ، وقد تم دفع البدل السنوي بالتزامن مع بداية العام الهجري ، ولكن منذ عام 2016 تغيرت مواعيد المكافأة السنوية للموظفين ، ثم قرر مجلس الوزراء ربط تاريخ البدل السنوي للموظفين. نزول رواتب المواطنين حسب التقويم الميلادي راتب الشهر الأول من السنة الميلادية الجديدة.

READ  سلم رواتب المعلمين 2022 بعد التغييرات الجديدة | الحدث السعودي