وكيل وزارة التخطيط: نشر ثقافة التميز بين الجامعات «ضرورة»

أكد إنج خالد مصطفى ، الوكيل الدائم لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والمشرف العام على جائزة مصر للأداء الحكومي المتميز ، على أهمية تعميق ونشر ثقافة التميز المؤسسي في جميع الجهات الحكومية من خلال تطبيق نظام التخصيص الداخلي. والتي بدورها ستكون مؤهلة للترشيح والمنافسة على جائزة مصر للأداء الحكومي المتميز في الدورات القادمة.

وأضاف مصطفى أن إدخال نظام التخصيص الداخلي في الجامعات القادمة سيعمل على تعميق ثقافة التميز داخل الجامعات والكليات ، وكذلك إلقاء الضوء على النماذج الناجحة والتي بدورها تنعكس على نوعية حياة أفضل للمواطنين. في جميع الخدمات والمعاملات المقدمة.

عقدت إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي ورشة عمل تدريبية تمهيدية لمدة يومين لورش عمل الجائزة الداخلية التي تشكلها تلك الجامعات لإدارة نظام التميز الداخلي ، وذلك بهدف تطوير آليات إدارة الجوائز الداخلية ومهام العمل فريق الجامعات الذي سيعمل كحلقة وصل مباشرة مع فريق إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي بالتنسيق مع المجلس الأعلى للجامعات لإدارة عمليات الجوائز الداخلية.

وتم التأكيد خلال الورشة على أن جائزة الحكومة المصرية للتميز ستدعم الجامعات وتتابع مسيرتها الداخلية المتميزة في جميع المراحل الفنية في سياق التأكيد على تعميق هذه الثقافة والمساهمة في تحقيق الشفافية. نزاهة مرحلة الجائزة.

كما استعرض فريق جائزة التميز الحكومي في مصر مهام ومسؤوليات فريق إدارة الجائزة الداخلية ، والذي يتكون من هيكل فني يتكون من التقييم والعمليات واللوجستيات والصناعة والاتصالات والتسويق.

بالإضافة إلى المخطط العام لإدارة الجوائز الداخلية ، بدءاً بالإعلان عن الجوائز وتدريب سفراء التميز خلال شهر يناير ، ثم فتح باب الترشح لمدة شهر ، تليها عمليات التقييم والزيارات الميدانية ، والتي يؤدي إلى التحكيم واعتماد النتائج وتكريم الفائزين ، بالإضافة إلى تداول أفضل الممارسات للاستفادة منها في عمليات التحسين والتطوير في الدورات القادمة.

READ  الأمم المتحدة: تنفيذ 400 نشاط بقرى «حياة كريمة» لاستهداف 1.4 مليون مستفيد

اقرأ أيضًا .. “التخطيط”: مسابقة “هاكاثون مصر 2030” تساهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة

.